Elégedetlen a Hajdú-Bihar Megyei Mérnöki Kamara
Helyzet van. A Hajdú-Bihar Megyei Mérnöki Kamara elnöksége szerint a mérnöki tevékenység szakmai feltételeinek, színvonalának emelése
érdekében a Magyar Mérnök Kamara vezetésében alapvető szemlélet változására van
szükség, ami csak a kamarai tevékenység teljesen új
alapokra helyezésével biztosítható.
A Hajdú-Bihar Megyei Mérnöki Kamara 2009. január 21-án tartott Elnökségi Ülésén megtárgyalta a Mérnöki Kamarában kialakult helyzetet és egyhangú határozatot hozott. A mérnöki tevékenység szakmai feltételeinek, színvonalának emelése érdekében a Kamara Vezetésében alapvető szemlélet változására van szükség, a szakmagyakorlás - törvényi, rendeleti és kamarai belső - szabályozását új alapokra kell helyezni, a jelenlegi bürokratikus, sok esetben végrehajthatatlan rendszert alkalmazhatóvá, áttekinthetővé, és egyértelművé kell tenni. Ez csak a kamarai tevékenység teljesen új alapokra helyezésével biztosítható.
A kamarai vezetés megújításával a kamarai feladatok ellátásával kapcsolatban strukturális változásra van szükség melynek szempontjait, a következőkben látjuk:
· Az elnökség olyan szakmát gyakorló, alkotó mérnöki tevékenységet folytató okleveles mérnökökből álljon, akiknek napi kapcsolatuk van a praktizáló mérnökökkel.
· Az elnökség tagjai az MMK-ban végzett tevékenységüket szakmai elhivatottságból végzik, a feladat ellátással kapcsolatos költségeiket a Kamara megtéríti.
· Az Elnökség munkáját kiszolgálja egy professzionális ügyvezetés, mely a meghatározott feladatokat határidőre maradéktalanul végrehajtja. Az ügyvezetés munkáltatója az Elnökség, Az Ügyvezetés munkáját az Elnökség felügyeli és folyamatosan beszámoltatja.
· Az elnökség tagjai különböző állandó, vagy eseti bizottságok munkájában vesznek részt, felelnek azok működéséért, feladat végrehajtásáért. A bizottságok munkájában bármely kamarai tag részt vehet felkérés, vagy önkéntes vállalás alapján. A bizottsági munkában való részvétel és aktív munkavégzés erkölcsi kötelessége a réstvevőknek. A bizottsági munka végzéséért külön díjazás nem jár, de a felmerült költségeket a Kamara viseli.
· Mivel az elnökség tagjai munkaidejük döntő részét saját munkahelyükön végzik, az elnökségi munka meghatározóan csak a virtuális térben, irodában tudják végezni, melynek feltételeit - a kamara virtuális irodáját, webfórumát, külön internet és externet használattal - kell alakítani.
· A Kamara szakmai munkájának lényegét a szakmai tagozatokban és bizottságokban folyó tevékenység képezi. Ennek feltételeit a Kamara Vezetésének biztosítani kell
· A bizottságok létrehozásáról az Elnökség dönt, munkáját a kijelölt elnökségi Tag irányítja. A bizottsági munkára kijelölt elnökségi tag a végzett munkáról folyamatosan beszámol az Elnökség részére.
Az alábbi bizottságok működését tartjuk indokoltnak:
Felügyelő Bizottság,
Etikai és fegyelmi Bizottság
Szabványosítási Bizottság,
Minősítő Bizottság, a szakmai tagozatokon belül,
Oktatási és Továbbképzési Bizottság,
Információs és Kommunikációs Bizottság,
Külföldi kapcsolatok Bizottsága,
Választási Bizottság (elektronikus szavazás bevezetése),
Kamarákkal, Civil Szervezetekkel kapcsolat tartó Bizottság
Az elnökség szerint a Magyar Mérnöki Kamara működéséhez, feladat ellátásának megteremtéséhez más országok Mérnök Kamaráinak példáit is fel lehet használni megfelelő elemzés után.